Solliciteren is meer dan een brief sturen, het is jezelf durven laten zien
Sollicitatiecoaching
Niet vanuit bewijsdrang, maar vanuit verbinding met wie je bent; van binnen én buiten. In mijn traject Sollicitatiecoaching werk je aan jouw uitstraling, presentatie en positionering. Je ontdekt hoe je jezelf met lef, lichtheid en stevigheid presenteert. En ja, dat zie je terug in hoe je spreekt, beweegt, schrijft én binnenkomt.
Laat jezelf zien zoals je bent – krachtig, professioneel en oprecht
Solliciteren nu draait niet alleen om wat je kunt, maar vooral: wie je bent en hoe je jezelf laat zien. Authenticiteit, zichtbaarheid en uitstraling spelen een grotere rol dan ooit. Maar hoe doe je dat zó, dat het klopt én binnenkomt? Met mijn sollicitatiecoaching help ik jou om jezelf te presenteren op een manier die past bij jouw persoonlijkheid, waarden en ambitie. Zodat jij met zelfvertrouwen het gesprek aangaat, met een uitstraling die helemaal jou is, zowel op papier als live of online.
Voor wie?
Dit traject is perfect voor jou als je:
- (weer) moet of mag solliciteren en je presentatie wilt versterken
- onzeker bent over hoe je jezelf overtuigend neerzet in gesprekken en/of op LinkedIn
- behoefte hebt aan een frisse, professionele profilering met uitstraling
- coaching zoekt met aandacht voor zowel inhoud als uitstraling

Het Sollicitatiecoaching-traject (in 4 fases)
Op basis van de nieuwste inzichten in personal branding, werkgeluk, lichaamstaal en arbeidsmarktcommunicatie werk je in vier overzichtelijke stappen naar een sollicitatiepresentatie die staat als een huis.
Fase 1: Positionering & zelfinzicht
Wie ben je? Wat wil je overbrengen? Wat zijn je sterke kanten? We brengen je profiel, waarden, talenten en drijfveren helder in kaart. Zodat je een verhaal hebt dat klopt en binnenkomt.
Fase 2: Presentatie & uitstraling
We werken aan je zichtbaarheid en uitstraling: hoe kom je over in gesprek? Welke kleding of make-up versterkt jouw professionele zelf? Dit is waar visagie, kleuradvies en uitstralingstraining samenkomen.
Fase 3: LinkedIn & online presence
Samen optimaliseren we je LinkedIn-profiel en zorgen we dat je pitch en profieltekst jou écht weerspiegelen. Overtuigend en toegankelijk, zonder cliché’s.
Fase 4 : Gesprekstechniek & voorbereiding
We oefenen met sollicitatiegesprekken en leren je krachtige, eerlijke antwoorden te formuleren op lastige vragen. We trainen je non-verbale communicatie en geven je tools mee om stevig én ontspannen binnen te komen.
De kracht van binnen én buiten
In dit traject combineer ik mijn ervaring als HR-professional en coach met mijn liefde voor visuele expressie. Dat betekent:
- een workshop zakelijke visagie (optioneel)
- tips voor kleding en kleurgebruik die passen bij wie jij bent
- een professionele fotoshoot met een topfotografe (optioneel)
Jouw presentatie is het totaalplaatje en daar mag je in stralen.
Masterclass Solliciteren
Wil je in korte tijd veel impact maken? Dan is er ook de optie voor een compacte en krachtige Masterclass Solliciteren. Wat je leert in één dagdeel:
- Hoe je jezelf professioneel en overtuigend presenteert
- Wat jouw onderscheidende kwaliteiten zijn (en hoe je die benoemt)
- Hoe je LinkedIn strategisch inzet
- Krachtige tips voor gesprekstechniek en houding
- Een korte touch-up (visagie) voor je uitstraling of foto (optioneel)
Perfect voor wie snel wil schakelen of een eerste boost zoekt. Ideaal ook als incompany of teamvariant.
Werkwijze & maatwerk
Of je nu kiest voor het volledige traject of een masterclass, we starten altijd met een vrijblijvende intake. Zo stemmen we af wat jij nodig hebt, waar je staat en wat het beste past. Wil je maatwerk? Ook dat kan. Bijvoorbeeld voor bijvoorbeeld loopbaangroepen of (vrouwen)netwerken.
Gun jezelf een presentatie die klopt
Je hoeft jezelf niet te veranderen, je mag jezelf versterken. Plan een afspraak via het contactformulier of stuur me gewoon een berichtje op +31 6 101 477 01. Ik kijk ernaar uit je te ontmoeten.
Gaan wij koffie drinken?
Samenwerken start met luisteren. Ik luister graag naar jouw uitdagingen voordat we gaan samenwerken. Starten met een kop koffie?