Als werkgever wil je een goed en ingerichte afdeling, een krachtig team, het optimale voor én uit jouw mensen en een efficiënte inzet van jouw middelen.
Management
Soms heb je te maken met calamiteiten en heb je tijdelijk behoefte aan extra managementcapaciteit. Een uitbreiding, een project, een HR-manager gaat met zwangerschapsverlof of een Manager valt langdurig uit. Dan wil je een interimmer met een frisse en onafhankelijk blik.
Interim management, (team)coaching, Human resource management en HR advies.
Wil je weten wie je bent, waar je staat en/ of waar je naartoe wil? Mis je het plezier in je werk of weet je je rol niet binnen het team? Verandering vraagt om bereid te zijn in de spiegel te kijken. Ik hou je de spiegel voor en geef je maatwerk begeleiding op een manier die bij jou past.
Zelfvertrouwen vergroten | Focus aanbrengen | Grenzen ontdekken en aangeven | Carrière ontwikkeling | Controle leren & durven loslaten | Verbinden met anderen
Samenwerken start met luisteren. Ik luister graag naar jouw uitdagingen voordat we gaan samenwerken. Starten met een kop koffie?
Samen met jou werken aan de ontwikkeling en doelen van jou, jouw organisatie of jouw mensen.
Vertrouwen en een goede klik tussen jou en mij is voor mij de basis voor een geslaagd traject. We starten met een kennismaking waarin we kijken of die klik er is.