Je werk loslaten of je richting verliezen is niet het einde, het is een uitnodiging
Loopbaancoaching en Outplacement
Een kans om opnieuw te kijken: Wie ben ik? Wat wil ik écht? En wat past nu bij mij? Of je nu ongewild afscheid moet nemen van je baan, of voelt dat het tijd is voor iets anders. In mijn trajecten Loopbaancoaching en Outplacement krijg je ruimte, richting en resultaat. Met aandacht voor wat er speelt én met een blik vooruit. Zodat jij stevig kunt kiezen voor een werkomgeving die wél past.
Loopbaancoaching: Voor als je werk niet meer klopt
Soms schuurt het. Je merkt dat je werk geen energie meer geeft, of dat je stiekem al te lang op de automatische piloot draait. Maar wat dan? Wat wil je wél? Wat past écht bij wie je nu bent?
Loopbaancoaching is er voor iedereen die voelt: ik ben toe aan beweging, maar ik weet niet welke kant op.
Veelvoorkomende vragen:
- Past mijn huidige werk nog bij wie ik ben geworden?
- Hoe ontdek ik wat écht bij me past?
- Hoe krijg ik weer plezier, richting en vertrouwen in mijn werk?
- Welke mogelijkheden zijn er met mijn ervaring, talenten en drijfveren?

Wat levert loopbaancoaching op?
In dit traject neem je de tijd om stil te staan én vooruit te kijken:
- Je krijgt inzicht in je kwaliteiten, drijfveren, waarden en energielekken
- Je ontdekt werk dat wél klopt met jouw natuur en levensfase
- Je versterkt je zelfbeeld en leert jezelf professioneel neer te zetten
- Je weet weer wat je wilt en hoe je daar komt
We combineren reflectie met actie. Zodat jij niet blijft hangen in twijfel, maar werkelijk richting gaat geven aan je werkende leven. Modern loopbaanadvies is geen standaard test of lijstje met beroepen. Het is een persoonlijk, verdiepend proces waarin we kijken naar wie jij bent in deze tijd, in deze maatschappij en waar je met plezier je bijdrage aan wilt leveren.
Outplacement: Voor als je (moet) loslaten
Een ontslag of reorganisatie is ingrijpend. Het raakt aan zekerheid, identiteit en toekomstbeeld. Outplacement is er om dat proces met aandacht, helderheid en daadkracht te begeleiden. In mijn outplacementtrajecten ondersteun ik professionals die hun baan (moeten) loslaten én op zoek gaan naar een nieuwe passende werkomgeving.
We besteden aandacht aan:
- Het verwerken van het afscheid (emotioneel, praktisch en mentaal)
- Opnieuw ontdekken wie je bent zonder je functie
- Het hervinden van kracht, richting en zelfvertrouwen
- Het scherp krijgen van je profiel, wensen en sollicitatiestrategie

Waarom kiezen voor professionele outplacement?
Omdat het verschil maakt. Je hoeft dit niet alleen te doen. Je krijgt persoonlijke begeleiding, praktische tools en strategische inzichten om snel én duurzaam je volgende stap te zetten.
We werken aan zichtbaarheid, mindset, positionering en sollicitatievaardigheden die anno nu werken, van LinkedIn tot gesprekken voeren met lef. Outplacement anno nu draait niet alleen om 'weer een baan vinden'. Het gaat om een werktoekomst creëren die echt past bij wie jij bent.
Hoe werkt het?
Beide trajecten starten met een vrijblijvende kennismaking. We kijken samen waar jij staat, wat je nodig hebt en of er een klik is. Daarna stellen we een maatwerktraject samen dat past bij jouw situatie en tempo.
Je krijgt begeleiding in de vorm van gesprekken, oefeningen en eventueel thuisopdrachten. Alles in een veilige setting waarin je eerlijk mag kijken, voelen, kiezen en groeien.
Of het nu gaat om ruimte maken voor iets nieuws, of de moed vinden om jezelf opnieuw uit te vinden, ik loop graag een stukje met je mee. Samen zorgen we dat je richting vindt, rust voelt en (weer) stevig staat in je werkende leven.
Gaan wij koffie drinken?
Samenwerken start met luisteren. Ik luister graag naar jouw uitdagingen voordat we gaan samenwerken. Starten met een kop koffie?