CRUCIAAL? 

Zelfstandigheid en professionele ontwikkeling: Waarom en hoe ik dit stimuleer in mijn werk

Als HR businesspartner en coach ben ik er van overtuigd dat zelfstandig werken meer inhoudt dan alleen maar je eigen baas zijn. Het is een mindset, een constante bereidheid om jezelf uit te dagen en door te ontwikkelen. In mijn werk stimuleer ik dit bij anderen – en geloof me, het is niet alleen belangrijk voor je carrière, maar ook voor je persoonlijke groei.

Zelfstandig zijn is meer dan alleen je eigen tijd indelen

Zelfstandig werken heeft voor velen het imago van vrijheid; geen baas die over je schouder meekijkt, zelf bepalen wanneer je werkt (of niet werkt), en misschien zelfs een flexibele werkplek. Maar de andere kant van de medaille is dat je als zelfstandige ook de verantwoordelijkheid draagt voor je eigen ontwikkeling. Je kunt niet leunen op collega’s of een manager om je te helpen groeien, je moet zelf het initiatief nemen.

Dat betekent niet dat je alles alleen moet doen. Ik weet dat soms een sparringpartner of een nieuwe visie cruciaal kan zijn. Sterker nog, ik moedig dit aan in mijn werk. Het gaat erom jezelf in de spiegel te kijken en te blijven investeren in je vaardigheden, zelfs als het even niet vanzelf gaat.

Waarom jezelf blijven uitdagen?

Je hebt het vast vaker gehoord: “Stilstaan is achteruitgaan.” Dit geldt zeker in onze tijd, waarin technologie, werkmethoden en markten snel veranderen, is het belangrijk om niet achter te blijven. En ja, dat betekent soms dat je uit je comfortzone moet stappen, dat je dingen moet leren die je eerst niet leuk vindt, of je oude gewoontes moet loslaten.

In mijn rol als coach werk ik intensief met CVI’s (Core Value Index assessments) en binnenkort voeg ik daar een nieuwe coach tool aan toe. Dit zorgt ervoor dat ik altijd in ontwikkeling blijf en voor mij nieuwe inzichten en methoden gebruik om anderen te helpen.

Het gaat niet alleen om het verbeteren van je vaardigheden, maar ook om het verbreden van je horizon. Wanneer je jezelf blijft uitdagen, vergroot je je veerkracht, verbreed je je netwerk en ontwikkel je een grotere flexibiliteit in je werk. Het helpt je om niet alleen beter te worden in wat je doet, maar ook om beter te reageren op de veranderingen die onvermijdelijk komen.

Uit je comfortzone stappen: Ook ik!

Ik doe het zelf ook regelmatig. Soms is dat spannend, maar tegelijk ook ontzettend cool en waardevol gebleken. 3 weken geleden stond ik op een vulkaan op 3350 meter hoogte…met hoogtevrees (en het was gaaf) en dit weekend sta ik voor het eerst als spreker op een groot podium. En heel eerlijk…gevoelsmatig iets met 7 kleuren! Het is voor mij een stap die ik nog niet eerder heb gezet, en toch voel ik dat het een belangrijke is.

Het idee om voor een groot publiek te staan en spreken is zowel opwindend als nerveus makend. Maar ik weet dat dit moment me zal helpen om te groeien, om nieuwe ervaringen op te doen en om mijn grenzen te verleggen. 

Bewustwording

Ik geloof in de kracht van bewustwording en het nemen van verantwoordelijkheid voor je eigen groei. Daarom stimuleer ik de mensen met wie ik werk om niet alleen naar hun huidige situatie te kijken, maar ook naar waar ze heen willen. Wat zijn je ambities? Welke vaardigheden moet je ontwikkelen om daar te komen? En wat kun je nu al doen om die stappen te zetten? Juist, een stap durven zetten op onbekend terrein want je kunt niet blijven groeien als je altijd binnen de gebaande paden blijft. Zelfs als het een beetje ongemakkelijk voelt, kun je er zeker van zijn dat de voordelen op de lange termijn enorm zijn. Het is een proces maar het is het waard.

Stilstaan voor succes

Ik moedig toch ook aan om regelmatig wél stil te staan, maar dan bij wat je hebt bereikt. Het is makkelijk om altijd maar vooruit te kijken, maar door je successen te vieren, krijg je meer energie om door te gaan. Het klinkt misschien als een cliché, maar kleine overwinningen zijn vaak de brandstof voor grotere veranderingen.

Het is mijn overtuiging dat iedereen het in zich heeft om door te groeien, zolang ze maar bereid zijn de reis aan te gaan. En als ik daarbij kan helpen, dan doe ik dat met plezier! Dus, hoe blijf jij jezelf uitdagen in jouw werk? Wat is jouw volgende stap in je persoonlijke en professionele ontwikkeling? Laten we het erover hebben!